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ナサフでは社員の「働きやすさ」に繋がる取り組みの一環として、仕事と子育ての両立を全面的にバックアップする仕組みを整えています。
これまでも取り組みとしては実施して参りましたが、この度改めて計画にともなうプランを作成し、更に円滑な取得に繋がればと思っております。